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Giugno 13, 2022
Avv. Nicola Pietrantoni – (Italia Oggi, 6 giugno 2022) Il comportamento imprudente del lavoratore non è sufficiente, da solo, a escludere la responsabilità penale del datore di lavoro in caso di infortunio. In questi casi, infatti, non è interrotto il rapporto di causalità che ha portato all’evento morte/lesioni del dipendente. E perché ciò avvenga deve...
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